徐晉棠/可夫萊食品股份有限公司 副總經理
從學生時期參與社團開始,始終不懂帶人為何要先帶心?任何的團體或團隊都有其目標,只要大家都朝著同一方向,心就是在一起的。成立可夫萊之後才發現,儘管在同一家公司任職,但因為現實環境不同,觀念想法竟有如此差異,溝通,變得非常重要且關鍵;學習了教練式領導的課程,讓我有茅塞頓開的轉變,原來單一事件其實是有很多的面向可以分析,每個人面對不同狀況都有不同想法,如何能讓每個人都站在公司的立場來思考,經過傑作教練的課程,以公司最大利益做出發,成為全體成員習以為常的思考模式;這樣的轉變,讓身為領導人的我有更多的時間去做領導人該做的事;當公司每位成員都是管理者,隨時進行互動的提問式領導,甚至是向上管理,這持續性成長就是公司想要得到的。 |
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