企業內訓

實體課程

我們以四大系列，十四大主題來幫助企業培養人才，同時也能依企業的特殊需要，量身訂製培訓主題與內容。

主題一：活用天賦，發揮創造力
主題二：樂在工作，創造價值
主題三：掌握信念，創造未來
主題四：贏在轉念之間

主題一：同理心溝通技巧
主題二：無往不利的DISC溝通術
主題三：衝突管理
主題四：顧問式銷售法

主題一：精進團隊領導力
主題二：GROW目標實現法
主題三：有效共識會議技巧
主題四：教練型領導力-觀念篇

主題一：企業願景、使命、核心價值塑造
主題二：企業年度共識營

以學員為主體，提供安全與支持的教練式氛圍(Coaching Presence)，使學員們在上課時感覺輕鬆與自在。
透過講授、實作與體驗活動，將知識與經驗有架構的傳授給學員，讓學員不只學到也做到。
課堂上，不時以輕鬆有趣的口吻與學員互動，以提問刺激學員反思，以競賽鼓勵學員分享，利用分組討論讓學員獲取不同觀點，以發人省思的故事加深學員們的印象，使學員們不自覺地融入課堂中，將理論知識與實務經驗充分地吸收，強化了學習成效。
無論精緻小班或到上千人的公開課，皆能引領現場氣氛，提升學員學習動力，領會學習樂趣，達成學習目的。